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第139章 宁缺勿滥（第2页）

人比人气死人，没有比较就更没有伤害。有了比对物，才有了人们口中所谓的好坏之分。

这也是为什么说口字中间什么也没有。因为口是一个洞，既可以是方的，也可以是圆的。

所以，评判是非的标准就是人的一张嘴。

其实世上根本就没有对错之分，更有好坏之分。

之所以有了好坏对错之分，就是因为人的心是善变的，更是圆滑的。

就是拿我来说，我自认为不是好人，但也不能说是坏人。

但凡做事凭的是良心，无愧于天地之间，所有的喜好更不需要他人来评判。

也就是说，走自己的路，让别人说去吧！

以前我看不明白，活不明白，浑浑噩噩好像存活梦想当中。

就是最近经历的事太多了，受到了太多的曲曲折折，使我明白了许多道理。

生活的琐碎，让我们不敢多遑停留，只能绷紧绳奋起直追，不断努力无限度的去索取。

可谁知道？不是说你努力争取了，命运就会随自己的意志而改变，只能说会获取更多的机会而已。

谁也不想听天由命，奈何自己的能力局限了自己。

所以，在职场打拼上决定了自己的收入。

职场更是战场，弥漫着没有硝烟的紧张氛围，空气中不时充满风声鹤唳的气息。

职场更没有铁饭碗一说，不是说你很优秀就可以稳如泰山，反而越是优秀就越容易被淘汰。

因为战争，只有更优秀的人才能存活下来，根本不是说更优秀了就可以肆无忌惮了，反而更是险中险。

只有具备洞察先机的慧眼，超越常人所不具备居危思安的常识，更不能越俎代庖，学会尊敬师长，圆滑处世，见机行事，处世有道，才可能在职场中游刃有余，立于不败之地。

虽说不能越俎代庖，但却也不能任人宰割，更要有主见。

太懦弱认怂了，很容易助长他人的嚣张气焰，反而更不利于自己的发展，人善被人欺。

更要注重团队精神，只有融入了团队的灵魂，才有可能长驱直进。

俗话说：方便他人，更是在方便自己。

领导之所以能够被称为领导，不仅代表他很优秀。恰恰是他具备了他人所不具备的领导能力。

不管是好的领导还是优秀的员工都不会抢出风头，反而很低调，懂得取舍，更懂得谦卑尊重。

所以，要想在稳固中求发展必须学会察颜观色，紧跟领导的脚步走。

否则，等待你的却是穿不尽的小鞋和阻碍。

更不要得罪小人与闲人，因为不怕贼偷，就怕贼惦记。

时刻都有更深的危险与套路在等着你，瓮中捉鳖。

所以，必须学会做一个审时度势的烂好人，才能幸免于难。”

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