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送走国安部门的领导,顾桐马不停蹄约宁理理见面。
当然,这次见面地点选择家里。
也就是宁理理的私人别墅。
“哎呀,大白天的,你把我拉回家干什么?”
刚进门,宁二公主搂住男人的脖子撒着娇问道。
“我有重要的事情要问,其他的事等等再说!”
顾桐拉着宁理理来到沙发上。
“怎么了?出了什么事?”
依偎在男人怀里,享受着这难得的温情。
这两年,两人越来越忙,一周都很难匀出一天见面。
临近四十岁,正是女人最美好的年龄。
只是因为繁重的工作压力,生理需求被默认隐藏起来。
可自家男人的魅力越来越大,有时只是看一眼,心里就激动不已。
“你给我好好理一下这些年青橙的人事管理,尤其是一些关键岗位招人举措!”
宁理理明显一愣,自从公司创建至今,顾桐从来不插手公司管理。
这突如其来的,再结合之前冯阳团队的事情,她也感觉到了一丝不妙。
一小时后,宁理理总算将所有的事情梳理完毕。
顾桐的眉头紧锁,似乎在想什么。
宁理理不敢打扰,紧紧贴在男人身后,帮忙揉按着肩膀。
“五年间总共离职354人,这些人都去了哪里,了解过吗?”顾桐忽然问道。
“了解过,大部分都出了国,一半去了对岸,另一半有的去了东瀛,有的去了南朝鲜,还有一部分去了米国!”
“话说,我们青橙现在被业界称为芯片人才的摇篮,以至于只要从我们这里出去的,都非常抢手!”
宁理理没有反谍经验,从一个企业家的角度来讲,这确实是一件值得自豪的事情。
“那这些离职的人,你有没有了解过,是因为什么而离开的?是薪资待遇?还是人际关系不好?”
“了解过,都说是想寻求更好的发展,可hr那边也了解了一下,百分之九十的人去了新的企业后,待遇并没有高多少!”
这种跳槽,高是肯定的。
但能不能达到预期幅度,就不得而知了。
“负责公共关系的那几个高管是从哪招聘的?”
“通过国际猎头,身份应该没啥问题,都审核过好多次的!”
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